Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif & Social
Code RNCP : 36004
Libellé : DE Accompagnant éducatif et social
Certificateur : Ministère chargé de la solidarité
Date d’enregistrement de la certification : 04/11/2021
Durée : 567 H
Stage : 840 H
Participants : 16 par groupe
Prochaine session du 8 octobre 2024 au 17 octobre 2025 (toutes les informations en cliquant sur la fiche formation PDF)
LE METIER
L’accompagnant éducatif et social réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d’autonomie quelles qu’en soient l’origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l’âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d’une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie.
En lien avec l’entourage de la personne, il accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs.
Il veille à l’acquisition, la préservation ou à la restauration de l’autonomie de l’enfant, de l’adolescent, de l’adulte, de la personne vieillissante, et l’accompagne dans sa vie sociale et relationnelle.
Ses interventions d’aide et d’accompagnement contribuent à l’épanouissement de la personne à son domicile et en établissement.
OBJECTIFS
Acquérir les compétences nécessaires pour exercer aux postes d’Accompagnant Educatif et Social.
A l’issue de leur formation, les stagiaires devront être en capacité :
- d’accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
- d’accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité ;
- d’accompagner à la vie sociale et relationnelle de la personne ;
- de se positionner en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention ;
- de travailler en équipe pluriprofessionnelle, de gérer les risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne
BENEFICIAIRES
- Demandeurs d’emploi
- Salariés en contrat de professionnalisation
- Salariés en reconversion professionnelle
IF2M est accessible aux personnes en situation de handicap
PREREQUIS
- Maîtrise du français, communication écrite et orale,
- Bonne résistance physique,
- Bonnes capacités de communication,
- Avoir déposé un dossier d’inscription complet et réussi les épreuves d’admissibilités.
MODALITES PEDAGOGIQUES
- Une pédagogie active et participative
- Des mises en situation professionnelles en appartement pédagogique
- Un accompagnement et un suivi individualisés
PROGRAMME DE FORMATION
La formation conduisant au DEAES est composée de 567 heures de formation théorique qui s’articule autour de cinq domaines de formation :
- DF1 : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- DF2 : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité
- DF3 : Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne
- DF4 : Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention
- DF5 : Travail en équipe pluriprofessionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne
Le référentiel de formation au DEAES prévoit une période de stage obligatoire d’une durée de :
- 140 heures pour les formations en alternance.
- 840 heures pour les formations initiales.
MODALITES D’EVALUATION ET D’EXAMEN
- Contrôles en cours de formation pour chaque DF
- Evaluation sur le terrain professionnel pour chaque DF
- Epreuve finale écrite pour le DF1 organisée par la DREETS Auvergne Rhône-Alpes.
INTERVENANTS
Professionnels expérimentés du secteur médico-social et médical : assistants sociaux, infirmiers, conseillers en économie sociale et familiale, éducateurs spécialisés, animateurs de vie social…
ORGANISATION ET FINANCEMENTS POSSIBLES
- Salariés en alternance: contrat de professionnalisation, Pro-A ou contrat d’apprentissage.
Dans le cadre des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, la formation étant prise en charge financièrement, aucune contribution financière ne sera demandée à l’apprenant.
- Demandeurs d’emploi: demande d’acceptation de prise en charge de la formation auprès de votre conseiller France Travail.
- Salariés en transition professionnelle: CPF de transition professionnelle (Transitions pro) après dépôt et étude de votre dossier auprès de leurs services.
- Compte personnel de formation (CPF) .
Nous vous accompagnons au montage de votre dossier de financement, contactez-nous.
Dans tous les cas, merci de nous contacter pour toute demande de devis.
EN SAVOIR PLUS
Plus d’informations sur :
- Les débouchés et perspectives d’évolution :
Solidarité.gouv AES - la possibilité de valider un ou des blocs de compétences (rubrique blocs de compétences) :
RNCP 36004 DEAES - Les équivalences ou passerelles (rubrique « liens avec d’autres certifications professionnelles » :
RNCP 36004 DEAES - Le taux d’insertion en emploi
En attente de la mise à jour de la fiche RNCP.
Des dispenses et allègements de formation sont prévus par des dispositions spécifiques : nous consulter
- Les dispositifs de financement :
FINANCEMENTS : les dispositifs de prise en charge – IF2M formation – Institut – Lyon – Rhône-Alpes (if2m-formation.fr) - L’accueil des personnes en situation de handicap :
Accueillir les personnes en situation de handicap – IF2M formation – Institut – Lyon – Rhône-Alpes (if2m-formation.fr) - Nos indicateurs de résultats :
Résultats des formations IF2M – IF2M formation – Institut – Lyon – Rhône-Alpes (if2m-formation.fr)
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