CPF, cette jolie somme que certains salariés pourraient récupérer grâce à leur DIF
A fin octobre 2019, 84% des salariés n’avaient pas encore déclaré leurs heures de DIF sur leur CPF. Et pourtant, en moyenne, ils pourraient récupérer plus de 1.000 euros chacun, selon la Caisse des Dépôts.
Toutefois, les droits accumulés et non consommés sur le DIF peuvent être “transférés” par les salariés vers leur CPF d’ici au 31 décembre 2020. Les droits accumulés sur le DIF étant comptabilisés en heures, ils sont automatiquement convertis en euros une fois inscrits sur le CPF. Mais à fin octobre 2019, 84% des salariés disposant d’un DIF avant 2015 n’avaient pas encore déclaré leurs heures sur leur CPF, d’après la Caisse des dépôts. Sans doute par ignorance de cette possibilité.
Mais aussi car la plupart des salariés attendent le moment où ils vont financer leur formation pour transférer leurs heures de DIF sur leur CPF. Ou bien parce que, selon un article paru dans CAPITAL en novembre dernier, les salariés n’ayant pas reçu les documents nécessaires pour justifier de leurs heures de DIF (fiche de paie si elles y sont indiquées, attestation sur l’honneur de la part de l’entreprise, etc.) ne parviennent pas toujours à les transférer vers leur CPF.
75 heures de DIF susceptibles d’être transférées vers le CPF
En tout cas, selon les calculs de la Caisse des dépôts*, ce sont en moyenne 75 heures de DIF (soit 1.125 euros) qui seraient susceptibles d’être mobilisées par chaque salarié qui n’a pas encore déclaré ses droits sur son CPF. A noter toutefois que ces nombres évoluent selon les salariés. Ainsi, à fin octobre 2019, plus de 2,5 millions des salariés auraient atteint le plafond de 120 heures de DIF. Ce qui correspond à une somme de 1.800 euros qui pourrait être transférée vers le CPF, tout de même !
Si tous les salariés disposant d’un CPF complétaient vraiment ce dernier avec leurs heures de DIF, ils pourraient mobiliser près de 2.000 euros chacun (en moyenne) pour financer leur formation professionnelle. Et plus de 1,3 million de salariés auraient même atteint le maximum de 216 heures (120 heures de DIF et 96 heures de CPF), totalisant ainsi… 3.240 euros de droits à formation ! Une somme loin d’être négligeable.
Pour demander le formulaire vous permettant le transfert de vos heures DIF sur votre CPF, contactez le 09 70 82 35 52, du lundi au vendredi, de 9h à 17h (appel non surtaxé).
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* Pour arriver à ce résultat, la Caisse des Dépôts a réalisé une analyse sur la base des heures de DIF ayant déjà été déclarées par les salariés dans leur CPF à fin octobre 2019 pour l’extrapoler à ceux n’ayant pas encore saisi leurs heures de DIF. Cela a permis à la Caisse des Dépôts d’identifier les dimensions contribuant significativement à déterminer le niveau d’heures sur le DIF. Les caractéristiques des salariés prises en compte pour le mesurer sont la rémunération (plus la rémunération est élevée, plus les heures de DIF sont importantes), la profession et la catégorie socioprofessionnelle, la durée de travail et la continuité sur la période 2015-2018, l’âge, et enfin le genre.
