Offrir un cadre pour accompagner, transmettre et intégrer.
La formation « Fonction Tutorale » est destinée aux salariés qui assurent un rôle de tuteur dans leur environnement professionnel. Elle vise à développer les compétences nécessaires pour accueillir, guider et évaluer un apprenant, un stagiaire ou un nouvel arrivant.
PUBLIC CONCERNÉ
Salariés amenés à assurer un rôle tutoral.
OBJECTIF DE LA FORMATION
Acquérir les compétences pour accompagner efficacement un apprenant ou un pair dans le cadre professionnel.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Comprendre et expliquer la fonction de tuteur
- Accueillir et intégrer un apprenant ou un pair
- Transmettre les savoir-faire par une communication adaptée
- Évaluer les compétences et la progression
- Coopérer avec les acteurs du parcours (RH, organisme de formation)
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
- Face à face pédagogique en présentiel
- Pédagogie active et participative
- Mises en situation professionnelles
- Cas pratiques et ateliers collaboratifs
DURÉE
- 2 jours/14 heures
PROGRAMME
Jour 1 : Les fondamentaux du tutorat
- Présentation et identification des attentes
- Le rôle et les missions du tuteur
- Accueillir et intégrer l’apprenant
- Intégration auprès des bénéficiaires et de l’équipe
- Transmettre les savoir-faire
Jour 2 : Approfondissement et mise en pratique
- Les méthodes d’apprentissage
- Accompagner et corriger
- Professionnalisme et comportements attendus
- Évaluer les acquis et la progression
- Cas pratiques et situations complexes
- Synthèse et échanges
